Spezialtraining:
Individuelle Trainingsentwicklung

Sie haben sich unsere Spezialtrainings angesehen und sind nicht fündig geworden? Wir entwickeln gerne mit Ihnen zusammen eine optimale Lösung, die zu Ihren Bedürfnissen und Anforderungen passt.

Telefon: 06103 9950748

Beispiel 1 – Wöchentliches Training:

2×2 TE’s wöchentlich, eine TE umfasst 45 Minuten.

60 TE’s gesamt, die Dauer ist auf ca. drei und halb Monate gerechnet.

Beispiel 2 – Intensivtraining:

04 TE’s täglich, eine TE umfasst 45 Minuten.

40 TE’s gesamt, die Dauer ist auf zwei Wochen gerechnet.

Informationen zum Training:

Leistungsbeschreibung

Wir entwickeln für Sie ein Trainingsprogramm, das bedarfsorientiert auf Ihr Unternehmen und Ihre Mitarbeiter zugeschnitten ist. Wir gestalten dieses Spezialtraining nach Ihren inhaltlichen Vorgaben wie zeitlichen Rahmenbedingungen, sodass sich Ihre Mitarbeiter während des Workshops vollständig auf die Anforderungen wie Zielsetzungen fokussieren können.

 Wöchentliches Training

Ein wöchentliches Training ist eine gute Wahl, wenn es um das langfristige Erlernen von neuen Fähigkeiten geht.

Die Regelmäßigkeit sowie die Konstanz ermöglichen es den Teilnehmern, neue Kompetenzen fundamentiert zu erlernen und nachhaltig zu speichern.

Intensivtraining:

Das Intensivtraining ist eine optimale Methode, wenn bestimmte Zielsetzungen in einer sehr geringen Zeitpanne erreicht werden müssen oder es räumliche Distanzen zwischen den teilnehmenden Mitarbeitern gibt.

Beispiel 1:

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Eine Geschäftsreise ins Ausland wird aus dringenden Gründen kurzfristig entschieden und die teilnehmenden Mitarbeiter müssen schnell in die Lage versetzt werden, einen grundlegenden Wortschatz sowie wichtige Phrasen in der Landessprache verwenden zu können. Das bedeutet für die Gestaltung des Trainings, höchste Zielgenauigkeit und Intensität bei einem geringen Zeitaufwand.

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Beispiel 2:

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Ein dezentrales Vertriebsteam soll mehr internationales Geschäft in Nordamerika generieren. Um die Kommunikationsfähigkeiten der einzelnen Mitarbeiter zu verbessern, bietet das Unternehmen ein maßgeschneidertes Training in der englischen Sprache an. Da ein Regelunterricht durch die großen Entfernungen zwischen den Mitarbeitern nicht möglich ist, muss ein anderes Konzept erarbeitet werden. Für diesen Bedarf bietet sich eine Kombination aus Präsenztraining, Online-Training und Blended Learning an. Hierbei findet das Präsenztraining über einen kurzen Zeitraum an einem zentralen Ort unter Anwesenheit der teilnehmenden Mitarbeiter statt und wird über den flankierenden Einsatz von Online-Training und Blended Learning unterstützt.

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